Hyggelig at du har fattet interesse, Kim. Du er hjertelig velkommen på http://www.advarsel.no, hvor du kan bidra aktivt i spørsmål som gjelder arbeidslivet, varslere og ytringsfrihet!

jeg mener først og fremst at bedriftene skal ansette folk i full stilling når det er mulighet for det akkurat som AML tilsier, i den bransjen jeg jobber i er det altfor mange smuthull bedriftene kan benytte seg av. vi er et nasjonalt selskap med flere fabrikker. vi benytter flere forskjellige innleie firmaer opptil 5 på det verste, men nå er det ute på anbud der det stilles krav til lønn, overtid, bolig forhold osv. på fabrikken hvor jeg jobber har vi tilogmed klart å få til en tariffavtale med innleiefirmaet som vi bruker.

fagforeningene i dette firmaet kjemper aktivt imot den bruken som er av innleie idag og vi vil heller ha de fast ansatt hos hos.

og forresten dette er den første bloggen jeg har lest som har fanget min interesse.

Det er umulig med fri konkurranse i et marked hvor noen av aktørene systematisk ikke forholder seg til de samme forutsetninger og rammer som deres konkurrenter. Og det skaper åpenbart urimelig forskjeller mellom likeverdige grupper i arbeidslivet.